对医院处罚依据是什么

　　一、对医院处罚依据是什么

　　根据《医疗事故处理条例》的相关的规定，对引发医疗纠纷造成经济损失的责任人，根据情节轻重，给予行政和经济处罚。行政处罚：通报批评、警告、记过、记大过及降级、降聘使用，工作岗位另行安排。科室未完成年度医疗安全责任目标，扣发第一责任人年度兑现金。对引发医疗纠纷，受到警告及行政以上处分的个人，在受处分后一年内，不能参加各种先进评比、职称晋升、不安排外出进修及学历学习。引发医疗纠纷责任人的各级上级人员承担相应责任。责任人不请示上级人员或不听从上级人员指导，擅自行事引发医疗纠纷，由责任人个人承担全部责任。

　　二、医院收费发生纠纷怎么办

　　第一种是协商解决，从字面上就能看出来，就是自己和医院协商去处理，然后达成一致，第二种是行政协调调解，这种调解是三种方式中最适合医疗纠纷的，第三种就是司法诉讼，这种诉讼肯定是三种方式中最高的也是最复杂的，这种诉讼时间一般都很长。

　　三、医院乱收费怎么处罚

　　物价部门对于企业、消费者举报的医疗单位乱收费问题，发现一起查处一起，切实维护企业的合法价格权益。一般会责令改正，没收违法所得，可以并处违法所得五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处以罚款；情节严重的，责令停业整顿。

　　综上所述，根据法律的相关的规定，一般来说，医院不是行政主体，公立医院虽然属于国家所有，但医院的主要职能并非行使行政权的行政职能，而是提供医疗公共服务的职能。除非有个别具体法律的授权，否则不可能成为行政主体。此内容仅供参考。以上就是武汉律师事务所的小编为您带来的关于对医院处罚依据是什么，若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询武汉律师事务所的律师。